W warunkach dynamicznych zmian na rynku pracy coraz większego znaczenia nabierają oczekiwania najmłodszych przedstawicieli pokolenia Zalpha wobec przyszłych pracodawców. Artykuł autorstwa dr hab. Katarzyny Wojtaszczyk, prof. UŁ, dr Patrycji Mizery,

Współczesny rynek pracy charakteryzuje się współobecnością przedstawicieli różnych pokoleń, jednak wiedza na temat oczekiwań najmłodszej generacji dopiero zaczyna się rozwijać. Artykuł autorstwa dr Marzeny Syper-Jędrzejak, dr hab. Katarzyny Wojtaszczyk, prof.

Wraz z pojawieniem się na rynku pracy przedstawicieli mikropokolenia ZAlpha rośnie znaczenie badań nad ich oczekiwaniami wobec przywództwa i środowiska pracy. Artykuł autorstwa dr hab. Katarzyny Wojtaszczyk, prof. UŁ, dra

W obliczu zmieniających się oczekiwań najmłodszych uczestników rynku pracy coraz większego znaczenia nabiera rola przywództwa w budowaniu atrakcyjności pracodawcy. Artykuł autorstwa dr hab. Katarzyny Wojtaszczyk, prof, UŁ, dr Patrycji Mizery,

Artykuł autorstwa dr Marzeny Syper-Jędrzejak i dr Pawła Łuczaka dotyczy sposobów wyrażania przekonań religijnych w miejscu pracy jako jednego z elementów różnorodności pracowników. Skupia się na tym, jak takie zachowania

Współczesny rynek pracy tworzą przedstawiciele kilku pokoleń, które różnią się wartościami, celami zawodowymi oraz oczekiwaniami wobec pracodawców. Najmłodszą grupą wchodzącą obecnie na rynek pracy jest pokolenie Alfa. Jego przedstawiciele dorastali

Wyznanie religijne pracownika i przyjęty z nim system wartości mogą wpływać na funkcjonowanie zawodowe. Większość poświęconych temu publikacji koncentruje się jednak na walce z dyskryminacją (na tle religijnym), zwykle w

Artykuł autorstwa dr Patrycji Mizery i dr Pawła Łuczaka poświęcony jest wykorzystaniu mechanizmów grywalizacji (gamification) w szkoleniach prowadzonych na odległość. Głównym celem jest udzielenie odpowiedzi na dwa pytania: W celu

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie procesu kształtowania autorytetu władzy politycznej w kontekście wdrażania kontrowersyjnych modyfikacji do polskiego systemu podatkowego. W artykule omówiono problem definicyjnych relacji pomiędzy władzą, autorytetem oraz budowaniem

Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich z roku na rok zyskują znaczenie. Stają się łatwiejsze i bardziej intuicyjne w użytkowaniu, są przyjazne dla uczących się i nauczających, pozwalają „uczyć się na